施設情報
法人名
- 株式会社 明光ネットワークジャパン
施設名
- 株式会社明光ネットワークジャパン
- 住所
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東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル30F
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アクセス
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JR山手線 新宿駅
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
西武新宿線 西武新宿駅 首都圏の幼稚園および本社(新宿)での勤務となります。
ご自宅から通勤可能な範囲にてご希望に沿った配属を原則として行っておりますが、入社後に勤務する幼稚園が変更となる場合もあります。
勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
通勤方法
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応募先
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電 話:03-5332-7090(人事部直通)
メール:meiko-saiyou@meikonetwork.jp
平均年齢
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36.9歳
勤続年数
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7.7年
教育・研修制度
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キャリアに応じて「⾃⽴」を促すきめ細やかな研修制度があります。
新⼊社員のフォローアップから管理職のビジネススキルアップまで、キャリアに応じたさまざまな研修制度を整備。⾃ら課題を発⾒し、解決していく⾃⽴型⼈材とともに、新成⻑戦略を⽀えるマネジメント⼈材を育成しています。
例)導入研修:基礎知識と接遇スキルの取得
例)接遇研修:保護者・園児との適切なコミュニケーション信頼関係構築スキルの向上
例)フォローアップ研修:問題解決能力と自己成長力の向上
例)リーダーシップ研修:組織運営スキルと人材育成力の習得
職場体験・説明会情報
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会社説明会は随時開催中(オンライン可)です。お気軽にお問い合わせください。
友達と一緒に参加の可否
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あり
センパイインタビュー
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名前:S.K
職種:明光キッズ事業部 サブマネージャー
出身校:
メッセージ:
昨日と全く同じなんて日はなく、毎日違うことが起こるので毎日新鮮な気持ちで働ける楽しい職場です。子どもたちの成長に携わりたいという思いで入社を決めた会社でしたが、その思い以上の経験をさせていただいています。魅力溢れるキッズ事業部でお待ちしております。
名前:T.S
職種:明光キッズ事業部 スクールマネージャー
出身校:
メッセージ:
入社時から今現在までたくさんの優しい方々に支えられ働くことができています。人が温かいキッズ事業部でぜひお待ちしております。
名前:S.Y
職種:明光キッズ事業部 エリアマネージャー
出身校:
メッセージ:
指示され、与えられた仕事をただこなすのではなく、自身で考え行動できる・新しい仕事や役割にチャレンジできる環境があります。自身だけでは見いだせなかった、踏み出さなかった分野への新しい可能性もひらけます。ぜひ一緒に「チャレンジする事」を楽しみましょう。
名前:F.Y
職種:明光キッズ事業部 スクールマネージャー
出身校:
メッセージ:
仕事ですのでもちろん大変なこともありますが、私は今の業務・職場・仲間が大好きです。
周りからは本当に天職だね、と言われるほどこの仕事が気に入っています。
皆さんもそんな仕事に出会えることを祈っています。願わくばそれが明光ネットワークジャパンでありますように。
名前:A.M
職種:明光キッズe事業部 スクールマネージャー
出身校:
メッセージ:
私の周りの社員は、人に対してWELCOMEで、お互いに良い関係を築きながら仕事ができるよう気を配れる人たちばかりです。忙しいこともありますが、子どもたちの成長を一番近くで見守れるお仕事は、とてもやりがいを感じます。ぜひ一緒にお仕事しましょう!
職場環境
- 敷地内全面禁煙
株式会社明光ネットワークジャパンについて
◎本求人は、「保育士」または「幼稚園教諭」の資格取得予定者の新卒採用です。
「保育士」または「幼稚園教諭」どちらかの資格取得予定でOK◎
明光ネットワークジャパン(東証プライム上場)は、日本初・全国No.1※の個別指導塾「明光義塾」を軸に成長を遂げてきました。現在では、学童保育やサッカースクールなどの教育事業に留まらず、日本語学校、人材事業、DX事業など、時代の変化を捉えた多彩なビジネスを展開しています。
私たちが目指すのは、単なる経済的成長ではありません。未来社会に向けて掲げたPurpose(パーパス)“「やればできる」の記憶をつくる”のもと、「人の可能性をひらく企業グループ」として、教育の枠を超えた様々な社会課題の解決に挑み続けています。
※明光義塾は生徒数・教室数ともに個別指導全国No.1ブランドです(㈱日本能率協会総合研究所調べ)
●保育の知識・経験を活かした、新しい働き方
当社の「明光キッズ」事業では、子どもの学びの根っこを育てる、小学生向けのアフタースクールを主に運営してきました。
しかし近年は、共働き世帯の増加などを背景に、幼稚園の預かり保育の需要が高まっています。
そこで、これまで培ってきた教育・保育のノウハウを活かし、幼稚園の預かり時間をより充実させる新たな事業を展開しています。
園での担任業務とは異なり、民間企業だからこそ実現できる多様なキャリアステップと、個性を活かせる挑戦のフィールドが大きな魅力です。
カジュアルなオンライン説明会を随時開催していますので、まずはぜひお気軽にご参加ください。
●ウェルビーイングな働き方を実現
「MAKE U HAPPY」を組織理念に、子どもや地域だけでなく「スタッフの幸せと働きやすさ」の実現に本気で挑戦しています。心にゆとりがあるからこそ最高の笑顔で向き合える、そんな持続可能な「新しい先生の働き方」を目指す環境です。
共働きの増加や先生の働き方改革に貢献する事業だからこそ、子育てやライフイベントと両立し、長く安心して活躍できる環境づくりを継続していきます。
◎年間休日122日
◎完全週休2日(土日祝休み)
◎残業月2時間&持ち帰り仕事ゼロ
◎フレックスタイム制(コアタイム有)
◎有給取得年11.1日(半日OK)
◎ピアノ苦手OK