- 入職年度
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2026年4月
仕事内容
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園務支援システムを導入して2年が経ちました。
今まで手書きしていたものがタブレットを使用しての書き込みに変わり非常に楽になりました。
配布物等も配信になり、お手紙をしまう作業もほぼゼロです!
給与
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年収3,600,000円 〜 3,900,000円
基本給
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| 学歴 |
基本給 |
諸手当 |
合計 |
| 四大卒 |
181,000円 |
44,500円 |
225,500円 |
| 短大卒 |
178,000円 |
44,500円 |
222,500円 |
| 専門卒 |
178,000円 |
44,500円 |
222,500円 |
給与の備考
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上記の諸手当(処遇改善手当・給与改善手当・地域手当)は全員に支給される諸手当のみの金額です。
その他の主な手当て
・主任手当
・家族手当(扶養家族がいる教職員に対し園規定に基づいて支給されます)
・住宅手当(単身者に対し園規定に基づいて支給されます)
・交通費(園から2キロ以上離れた住居から通勤する教職員に対し園規定に基づいて支給されます)
募集人数
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3名
待遇
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社会保険完備(日本私立学校振興・共済事業団)
退職金制度(埼玉県私立幼稚園教職員退職金財団)
研修制度
勤務時間
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保育部(0~2歳児クラス)は週に1回程度、早番遅番があります。
早番7:15~16:15
遅番10:15~19:15
幼児部(3~5歳児クラス)は7:45~16:45の勤務時間となります。
休日
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保育部は月に1~2回程度土曜出勤あり。土曜出勤があった時は振替休日があります。
幼児部保育部共に、行事で土曜出勤となる日があります。その際も振替休日があります。
週休二日制/日曜 / 祝日 / 年末年始 /
年間休日日数 :120 日以上 / 有給制度あり/
慶弔休暇(結婚休暇等)/ 子どもの看護休暇(有休)/ 介護休暇(有休)
産休・育児休暇取得復職実績あり
- 応募要件
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楽しく保育をしたい!と思っている方に来ていただきたいです。
子どもと一緒に楽しみ、頑張り、大笑いしてくれる方が理想です♪
必要な経験・求めるスキル
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人と話をしたり、人の話を聞くのが好きな方と一緒に働けたら嬉しいです。子どもたちは毎日たくさんの問いかけをしたり、自分なりの言葉で思いを伝えようとしてきます。一人ひとりの言葉をゆっくりと聞き、汲み取ってあげられるような方であれば、なお良いです。保育士間の連携をはかるにあたっても会話は不可欠ですので、ゆっくりでもコミュニケーションをとろうとする意欲のある方を募集します。
選考プロセス
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[1] 園ぴったのこのページよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接もしくは園見学の日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接や試験の実施
↓
[4] 内定のご連絡!
試験内容
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面接
学校法人稲穂学園 幼保連携型認定こども園 いなほ幼稚園について
いなほ幼稚園は、埼玉県三郷市にある幼保連携型認定こども園です。0~5歳のお子さまが、約200名通われています。
「心身共に健康で、心豊かな子の育成」を理念とし、思いやりに満ちた温かみのある保育を心がけています。園内には大きな園庭があり、お子さまたちが体をめいいっぱい動かして、のびのびと過ごせる環境です。
当園では、2種類の働き方があるのでライフスタイルに合わせた働き方が叶います!0~2歳児を担当する保育部は、午前7時15分~午後4時15分の早番、午前10時15分~午後7時15分の遅番、午前8時~午後5時の普通番のシフト制。土曜出勤も含めて、大まかな年間シフトをあらかじめ決めているため、私生活の予定も立てやすいはずです。さらに、複数担任制を導入しており、柔軟なシフト調整が可能。シフトの変更を希望する際も臨機応変に対応します。
3~5歳児を担当する幼稚部の勤務時間は、午前7時45分~午後4時45分。保育部と幼稚部の間で異動が可能なので、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい職場です。
・大型絵本や紙芝居、エプロンシアター、パネルシアターなどの園内資源が豊富です。保育雑誌等もたくさんあるので調べ物をする時や製作物を考える時もすぐに使えます!
・産休、育休の取得実績も豊富で、育児後の復帰率も高いため子育て経験のある方が多く働いています。
・有休取得率が年々上がっており、クラス担任でも休み希望が出しやすい職場です。
・事務作業はICT導入により、手書きを極力減らしているので、書類の持ち帰りがないところが大きなポイントです!
・保育部はシフト制のため、職員間でしっかり情報共有できるような仕組みを大切にしています。また、新人ベテラン問わず、わからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。幼児部は朝礼と終礼が毎日あるため、各クラスの状況や配慮が必要な事はしっかりと引継ぎがされます。
・行事の準備などは基本的に2人以上で担当するよう割り振りされているのでわからない事や心配なことはすぐに相談できます。また、職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。