募集内容
- 入職年度
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2026年
仕事内容
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⭐残業ほぼなし
⭐年間休日120日
⭐賞与年2回+年度末一時金あり
⭐家賃5000円~/月の社宅利用可
⭐人間関係の良好な職場◎
<仕事内容>
朝の活動からお散歩、給食、
お昼寝・おやつの見守りなど、
日々の保育業務を中心に
行事やイベントの企画・実行などの
園内業務もお願いします。
まずは先輩に教えてもらいながら子どもとじっくり遊んでもらいます。
子どもとしっかりかかわりながら感じたことややってみたい保育などを
先輩に相談して少しずつ仕事を覚えていってもらいます。
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▼イベント例
・お誕生日会
・4月:入園式
・6月:保育参観
・8月:夏祭り(8月)
・10月:運動会、ハロウィン
・12月:クリスマス
・3月:ひな祭り、卒園式 など
※保護者が参加するイベントは年3回程度
給与
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年収235,000円 〜
基本給
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学歴 |
基本給 |
諸手当 |
合計 |
四大卒 |
177,200円 |
57,800円 |
235,000円 |
短大卒 |
177,200円 |
57,800円 |
235,000円 |
専門卒 |
177,200円 |
57,800円 |
235,000円 |
給与の備考
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月給 235,000円
・基本給 177,200円
・職務手当 5,000円
・資格手当 13,000円
・処遇改善手当 23,000円
・固定時間外手当 16,800円
※固定時間外手当は、始業終業の着替え・準備・片づけの時間として10時間を付与。その他業務での時間外労働については別途全額支給
募集人数
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1名
待遇
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借り上げ社宅利用可
・引っ越し費用全額会社負担
・月々の自己負担額5,000円~
・新生活一時金50,000円支給(条件あり)
休日
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年間休日120日
土曜日出勤があった場合は平日に振替あり
有給休暇(初年度10日付与)
慶弔休暇(結婚等)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護等休暇
必要な経験・求めるスキル
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少しでもご興味を持っていただけたなら大歓迎!
まずはWEBでもよいのでお話をしましょう!
雑談気分でも結構です!
選考プロセス
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[1] 園ぴったのこのページよりご応募ください
↓
[2] 採用担当よりWEB説明会もしくは園見学や面接等の日程調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 説明会や園見学、面接等の実施
↓
[4] 内定のご連絡!
試験内容
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面接1回のみ(人物重視)
木下の保育園 富岡【木下グループ】について
総従業員数8300人以上を誇る
株式会社木下グループの子会社、
『木下の保育』が運営している当園。
安定した基盤のもと、
プライベートを大切にしながら
保育に取り組める環境が整っています。
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【 働きやすいポイントをご紹介◎ 】
✅協力作業で残業ほぼなし!
たとえば体操教室や英会話教室の指導を
外部講師に任せることで、
その分の時間を事務作業にあてるなど、
効率のいい進め方を重視しています。
スタッフ同士声を掛け合い、
交代しながら取り組むため時間内に終了。
残業は長くても1日15分程度で、
持ち帰り仕事も一切ありません♪
✅プライベートも大切にできる環境
しっかり休める年間休日120日。
週休2日制で、月1~3回は土日祝休み♪
有給休暇の取得も推奨しており
実際に5連休を取得して
旅行や趣味をたっぷり楽しんでる社員も!
「プライベートが充実しているからこそ
お仕事も頑張れる!」と考える当園なら、
働くときは働いて休むときは休む。
そんなあたり前の働き方が叶います。
✅充実した福利厚生多数
・月給23万5000円
・賞与年2回+年度末一時金あり
・家賃5000円~の社宅あり
・引っ越し代は会社が全額負担
・新生活一時金5万円支給(条件あり)
・住宅や介護施設をはじめ
スポーツ、演劇、映画などの
エンタメも楽しめる
木下グループの割引優遇制度あり
✅ライフスタイルの変化にも対応◎
産休・育休の復職実績が多数!
状況に合わせて異動希望も出せるので
長く働ける環境があります!
●新卒の募集枠を設けているので希望園へ100%配属が可能です
●メンター制度があります
入社後、専属でサポートをするメンターが付き、何でも相談できる環境を作ります
●残業ほぼなし、持ち帰り仕事は禁止しています
●休憩は業務から離れてしっかり1時間取っていただきます
●ご結婚をされた場合は特別休暇が5日間もらえるのと、お祝い金も支給されます
「安定した勤務環境で、仕事もプライベートも楽しみたい」
そんな想いを持つあなたを大歓迎!
・まずは会社の情報を知りたい!→WEBにて説明会に参加
・直接園を見てみたい!→園見学に参加
・選考に進みたい!→園見学とご面接の参加
など、ご希望に合わせてご案内を致しますので
まずはお気軽にエントリーをどうぞ!