募集内容
- 入職年度
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2027年4月
仕事内容
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\\ 定員133名の認可保育園です //
◆定員数◆
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0歳児 15名、1歳児 23名、2歳児 23名
3歳児 24名、4歳児 24名、5歳児 24名
――★アクセス★――
都営大江戸線「勝どき駅」A4a・A4b出口より徒歩2分
――★勤務時間★――
・7:00~20:30の中で
実働8時間のシフト制になります。
――★仕事内容★――
保育業務全般をお任せします♪
子どもたちの見守りや遊びのサポート、食事・午睡の援助、行事の準備など、日々の保育を通して子どもたちの成長を支えていただきます。
入職後は、先輩保育士と一緒にクラス運営に携わりながら、一日の流れや保育の進め方を少しずつ学んでいけるので、新卒の方も安心してスタートできます。
また、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にしているため、一人ひとりに寄り添いながら、主体性を育む保育を実践することができます。
分からないことや困ったことがあれば、先輩職員がしっかりサポートしますので、子どもたちと一緒に楽しみながら保育士として成長していける環境です。
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◆ほっぺるランドについて◆
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【先生の笑顔=こどもの笑顔です】
先生方の個性を活かし、
楽しい環境で働けることが
良い保育に繋がります。
わたしたちは子どもの笑顔、
そして先生方の笑顔も大事に考えています。
【保育】
子ども主体の保育
わたしたちは「子ども主体」として、
子ども一人ひとりの思いや願いを理解し、
心と体の成長に寄り添った保育を行っております。
給与
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月収265,000円 〜 350,000円
基本給
-
| 学歴 |
基本給 |
諸手当 |
合計 |
| 四大卒 |
191,800円 |
142,900円 |
334,700円 |
| 短大卒 |
191,800円 |
142,900円 |
334,700円 |
| 専門卒 |
191,800円 |
142,900円 |
334,700円 |
給与の備考
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<給与備考>
月給265,000円~334,700円(各種手当含む)
【内訳】
基本給:180,800円~191,800円
その他手当:84,200円~142,900円
(地域手当・早朝夜間手当・処遇改善手当・各種職務手当等)
【別途支給】
残業代:(法定どおり支給)
【昇給】
あり:(会社の業績 個人の評価に応じて)
【賞与】
あり:年2回(個人の評価に応じて)
募集人数
-
1
待遇
-
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限25,000円)
◆借り上げた社宅制度につきましては、条件等が細かな内容になりますので、園見学、面接時にしっかりとご説明させていただきます。
◆昇給 あり
◆賞与 あり
◆エプロン支給
勤務時間
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*【勤務時間】*
・シフト制:07:30~20:30の中で実働8時間勤務
※ 休憩1時間
休日
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日曜、祝日、他シフト制(月~土のうち週1日)
年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日)
※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり
必要な経験・求めるスキル
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・当園の保育理念に賛同していただける方!
・子どもが好きな方!
・保育でいろいろなことを取り組みたい方!
選考プロセス
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[1] 園ぴったのこのページよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接もしくは園見学の日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接や試験の実施
↓
[4] 内定のご連絡!
試験内容
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ほっぺるランド勝どきについて
ほっぺるランド勝どきは、都営大江戸線・勝どき駅より徒歩2分☆彡
0歳から5歳までの子どもたちが毎日元気いっぱいに過ごしており、近隣には公園も多く、天気の良い日は戸外活動を積極的に取り入れています。
当園では、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にした保育を行っています。
子ども自身が見て、触れて、感じて、考える「直接体験」を重視し、大人が先回りして答えを与えるのではなく、自分で挑戦する機会を大切にしています。
「どうしたらできるかな?」
「もう一回やってみよう!」
そんな試行錯誤の積み重ねを通して、主体性や協調性、自己肯定感などの非認知能力を育み、将来につながる「生きる力」を養っています。
【休みのとりやすさについて】
有給休暇取得100%の園です。職員同士相談して1週間筒づつ海外旅行や国内旅行に使ったり、お休みを積極的に取らない職員には声掛けをしてリフレッシュできるようにしています。
どの職員もお休みは特別休暇も含めて全部取得しています。
\\新卒みなさんへ//
保育士として初めて働くことに、不安を感じる方も多いと思います。
ほっぺるランド上落合では、先輩職員が丁寧にサポートしながら、一緒に保育を学んでいける環境を整えています。
子どもたちの成長に寄り添いながら、自分自身も保育士として成長していきたい方、子どもの主体性を大切にした保育に興味がある方をお待ちしています。
子どもたちの「できた!」の瞬間を一緒に喜び、成長を支えていきませんか。
\\キャリアパスについて//
弊社では、*年齢や経験年数に関係なく昇給 ・昇格*が可能です!!
経験が長いからと言って、優れているというわけではありません。
若くても、保育士としての経験年数が少なくても、信頼を得ることはできます☆
ある園の例ですと、
入社2年目→乳児リーダー(〇〇リーダーといった役席になることも多いです)
入社3年目→副主任
入社5年目→主任
入社8年目→園長
上記のようにキャリアを積むことができます♪