【児童指導員☆増員・春採用】年休日120日以上/賞与・退職金規定あり
児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティ児童発達支援施設・放課後等デイサービス
| 入職年度 | 2026年4月 |
|---|---|
| 給与 | 月収210,000円 〜 250,000円 |
| 施設形態 | 児童発達支援施設・放課後等デイサービス |
| 住所 | 兵庫県姫路市東今宿2丁目3-6 |
| 学歴 | 基本給 | 諸手当 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 四大卒 | 210,000円 | 0円 | 210,000円 |
| 短大卒 | 210,000円 | 0円 | 210,000円 |
| 専門卒 | 210,000円 | 0円 | 210,000円 |
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児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティについて
\直接支援員の退職者0名!大きな安心感の中で働ける職場/
弊社事業所の求人をご覧いただきありがとうございます。私たちは「働くスタッフの幸せ」を何より大切にしています。その証拠に、開所以来、直接支援の児童指導員・保育士などの退職者は一人もいません。20~30代女性が活躍中の職場です。
◆「自分らしく」働ける理由/心と体を大切に
残業はほぼなく、育児時短勤務の実績もあります。また、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇を法人設立時より整備しておりますので、ライフステージの変化があっても長く安心してキャリアを築ける環境です。ICTの活用で事務負担を減らしているため、子どもと向き合い、仲間と相談し合う時間をしっかり確保しています。「安心してのびのびと働ける環境が、質の高い支援に直結する」という代表の確信から、皆さんが生き生きと働くことのできる、健全な労働環境に力を注いでいます。
◆あなたの「専門性」が輝く/福祉人材として成長できる環境
トリニティでは「型にはまった支援」は行いません。お子さまごとの個性をじっくりと見つめ、スタッフ同士がそれぞれのアイデアや専門性を活かし、活発に相談し合いながら質の高い支援計画を立てています。お互いをリスペクトし、お子さまとご家族の「真の支え」となれるよう心を込めて相談し合えるチームワークが、私たちの何よりの強みだと自負しています。「自分たちの創意工夫が、お子さまの明るい未来に繋がっている」という実感を味わえることが、大きなやりがいです。
◆在籍スタッフの特徴
◎20~30代の女性が活躍中
◎所持資格:保育士・児童指導員・心理士 など
◎「児童指導員加配加算」や「専門的支援体制加算」が取得可能な人員が揃い、それぞれの得意を活かし、チームで支援しています!
◆キャリアアップを応援!
福祉人材のキャリア形成に力を入れており、「児童発達支援管理責任者」の資格取得を積極的に支援しています。
後々の複数教室展開時の児発管として赴任していただきたいと考えています。
◆賞与あり、毎年昇給あり!
利益を生み出すことが難しい福祉業界においても、安定した経営基盤を確立しています。だからこそ、スタッフの頑張りを昇給・賞与という形でしっかりと還元しています。
◆応募を迷っているあなたへ
「今の職場は相談しにくい」「将来の働き方が不安」…そんな悩みをお持ちなら、一度私たちの雰囲気を見に来ませんか?スキルに自信がなくても大丈夫です。代表や先輩が全力でフォローします。
ご不明点や気になることがあれば、面接で一つずつ解消していければと思っています。あなたの思いやご希望をぜひお聞かせください。
誰かを支える仕事だからこそ、自分も幸せでいられる場所で。
お子さまとご家族の「真の支え」となり、明るい未来を育むお手伝いをしていきましょう!
あなたの笑顔にお会いできるのを、スタッフ一同楽しみにしています!
ご応募を心よりお待ちしております。
保育士として着任していただき、子どもを育てつつ、皆で高めあっていきたいと考えています。