募集内容
- 入職年度
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2026年
仕事内容
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【仕事内容】
園内における保育士業務全般
・クラス担任業務
・書類作成（パソコンで作成）
・担当行事運営（年に3回程度）
・当番業務（絵本・発注・整理等）
【保育園の一日の流れ】
07：00 開園 （園児が揃うまで合同保育）
09：30 朝の会 （朝おやつ提供、ピアノの伴奏に合わせて季節の歌を歌います）
09：50 外遊び・散歩・室内遊び （帰園後はクラス活動）
11：00 昼食
12：00 午睡
15：00 午後おやつ
15：30 帰りの会 （自由遊び・合同保育）
16：00 順次降園 （お迎えが来るまでは室内で自由遊び）
18：00 補食 （自由遊び・合同保育）
19：00 閉園
給与
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月収253,220円 〜
基本給
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| 学歴 |
基本給 |
諸手当 |
合計 |
| 四大卒 |
180,000円 |
73,220円 |
253,220円 |
| 短大卒 |
180,000円 |
73,220円 |
253,220円 |
| 専門卒 |
180,000円 |
73,220円 |
253,220円 |
給与の備考
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基本月額 180000円
諸手当 73220円
（内訳）
資格手当：10,000円
役職手当：5,000円
近隣手当もしくは通勤手当：15,000円 ※1
地域手当：43,220円 ※2
※1 交通費がかからない場合や15,000円未満でも15,000円支給
※2 船橋市の規定による
募集人数
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1名
勤務時間
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7時～19時の中の実働8時間
【フレックスタイム制】
標準労働時間（1日）：8時間
コアタイム：なし
・3カ月単位のフレックスタイム制
・3カ月の所定労働時間520時間
・月平均173時間
・標準となる1日の労働時間：8時間
休日
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・週休2日 ※1
・日、祝日
・年末年始（12月31日～1月3日）※2
・有給休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
※1 土曜出勤の場合は、平日に振替休日取得
※1 土曜利用の園児がいない日は、閉園
※2 保育園は12月29日～1月3日 休園
必要な経験・求めるスキル
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選考プロセス
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[1] 園ぴったのこのページよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接もしくは園見学の日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接や試験の実施
↓
[4] 内定のご連絡！
試験内容
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プチリック芝山園について
プチリック保育園で正社員としてご勤務してみませんか？
◎子どもたちの人生に深く関わり、未来を創造しよう。
私たちプチリックは「自分がやりたいことを見つけるちからを育む」という保育理念を掲げています。
それぞれがやりたいことを見つけるには、自己肯定の力が大切です。いろいろなことに興味を持ってチャレンジできる環境を
作り、ひとりひとりが自立できるようにあたたかく見守っていくよう職員一同心がけています。
子どもたちにとって安心できる居心地の良い場所をつくることにより、自由でのびのびとした成長を支えています。
子どもたちの人生に深く関わり、未来を創造しよう。
子どもたちの人生に深く関わりながら、一人ひとりの明るい未来につながる保育を創る。
このビジョンに共感できたら、是非、一緒に働きませんか。
【応募対象】
・2026年3月卒業見込みの新卒の方
・「保育士資格」取得者、もしくは取得見込みの方
＜プチリック保育園は、こんなところです＞
プチリック保育園小規模園のメリットを生かして一人ひとりの子どもと丁寧にとことん向き合うことを大切にしています。
保護者の方も安心できる環境で、子どもたちのすくすく伸び伸びとした成長を支えます。
（現在都内３カ所で企業主導型保育園、松戸市・八千代市・船橋市で小規模認可園を運営しており、運営会社は都内２４カ所でアフタースクール（民間学童）を運営しているリックキッズ株式会社です。）
◎一人ひとりに丁寧にじっくり向き合うことができます
小規模保育園（定員19名）のため、園児一人ひとりの好みや発育に合わせたていねいな保育を行うことができます。
◎保護者参加型の大型行事は行いません
事前に膨大な準備が必要な大型行事は行いません。
０～２歳児にとって本当に必要な行事を、生活の中で季節を感じながら保育士と子どもたちで楽しく行います。
◎事前に丁寧に説明会を行い、園の理念・方針に合ったお子さんが入園します
入園説明会では一人ひとり保護者の方に保育理念をしっかり伝え、ご理解いただいた上でお申込みいただきます。
そのため、入園後はご家庭とスムーズに連携しながら、充実した保育を実現することが可能です。
◎ITを活用し、勤務時間内に効率よく仕事をします
PCでほとんどの書類作成を行うことのできる環境を整えていますので、空いた時間に効率よく保育以外の事務仕事を行うことができます。持ち帰り業務や残業はなく働くことができます。
◎働き続けられる環境。風通しの良い雰囲気です
未経験の若い方からベテランの保育士まで、幅広い世代の職員がさまざまな雇用形態で働いています。自由に意見を言いやすく、温かい雰囲気です。定期的に園長と個別面談の機会を設けており、ご自身の働き方や仕事の課題、キャリアアップなど、さまざまな相談していただくことができます。
◎充実の研修機会
保育の質を高めるために、キャリアアップ研修、認可外研修、医療研修、リーダーシップ研修など、社内、社外のさまざまな学びの場を大切にしています。