募集内容
- 入職年度
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2026年4月
資格
※取得見込みも含む
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- 保育士
- 幼稚園教諭第一種
- 幼稚園教諭第二種
- 高等学校教諭普通免許
- 中学校教諭普通免許
- 小学校教諭普通免許
- 社会福祉士
- 言語聴覚士
- 作業療法士
- 理学療法士
- 精神保健福祉士
仕事内容
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未就学児〜小学生(3年生まで)を対象に、一人ひとりの発達特性と興味に合わせた支援を行います。学習(宿題含む)・生活スキル・運動療育・SST・余暇活動をバランスよく組み合わせ、成功体験を積み重ねることがミッションです。支援は個別/小集団のいずれも実施し、ICTで記録・連絡を効率化。保護者・学校・関係機関連携を通じて、園校・家庭へ“できた”を一般化します。
■主な業務
・個別支援計画に基づく支援(学習支援、宿題サポート、身辺自立・コミュニケーション、運動療育、感覚統合の見守り)
・小集団活動のファシリテーション(SST、ルール理解、順番待ち、切替、片付け)
・支援記録の作成(当日記録/目標達成度/振り返りをICT入力)
・保護者対応(連絡帳、面談補助、相談の一次受け、ホームプログラム提案例)
・学校・関係機関との連携補助(情報共有、ケース会議準備)
・教材・環境整備(学習プリント、視覚支援、教具・運動器具の管理/安全点検)
・安全衛生・リスク管理(ヒヤリハット共有、緊急時手順の遵守)
・送迎(任意・一部未就学児のみ。不可でも可)
■1日の流れ(例)
9:00 出社・計画確認/教材準備
10:30 未就学児の個別支援
12:00 休憩
13:00 午後プログラム準備・チーム打合せ
15:30 小学生受け入れ・学習支援/SST/運動療育
17:30 記録入力・保護者連絡・片付け
18:00 退社 ※曜日・シフトで変動
■サポート体制
新任研修(発達理解・安全配慮・記録)/OJT同席・ロールプレイ/定例ケース会議。未経験分野があっても段階的に学べます。
子どもの意思とペースを尊重し、スモールステップで「できた」を共に増やす仕事です。準備・支援・記録に集中できる運営方針のもと、チームで伴走します。
給与
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月収194,000円 〜 350,000円
基本給
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| 学歴 |
基本給 |
諸手当 |
合計 |
| 四大卒 |
170,500円 |
25,000円 |
195,500円 |
| 短大卒 |
169,500円 |
25,000円 |
194,500円 |
| 専門卒 |
169,500円 |
25,000円 |
194,500円 |
給与の備考
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*基本給 169,000~185,000円
*皆勤手当 5,000円
*その他手当 15,000円~
*資格手当 5,000~15,000円
【その他】
*管理職手当 5,000円~
募集人数
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1
待遇
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*社会保険完備
*車通勤OK
*制服貸与(ポロシャツ)
*交通費支給
(上限10,000円/月)
*資格取得支援あり
*研修制度あり
*昇給 年1回 500円~
*賞与 年2回
(2か月分(業績による))
*固定残業代なし
*試用期間3か月
(期間中の条件変更なし)
*雇用期間の定めあり
(6か月、原則更新)
*正社員登用あり
勤務時間
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*9:00~12:00
*13:00~18:00
(休憩が12:00~13:00です)
*残業はほとんどありません♪
休日
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*土曜日・日曜日・祝日お休み♪
※1~2ヶ月に1度程度
イベントにより半日出勤になる場合あり
*夏季休暇
*年末年始休暇
*有給休暇弔
*育児休暇
*慶弔休暇
- 応募要件
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*児童指導員任用資格をお持ちの方
(取得見込含む)
*自動車運転免許ある方は尚歓迎♪
必要な経験・求めるスキル
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選考プロセス
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[1] 園ぴったのこのページよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接もしくは園見学の日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接や試験の実施
↓
[4] 内定のご連絡!
試験内容
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児童発達支援・放課後等デイサービスふたばについて
【募集職種】児童指導員(正社員/契約社員/パート)
【勤務地】奈良市東九条町/児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば
■ 施設について
2022年開所・2026年4月リニューアル予定。未就学児~小学生(3年生まで)を対象に、運動療育・感覚統合・生活スキル・学習(宿題含む)・余暇支援をバランスよく提供。送迎は一部の未就学児のみで、準備・支援・記録に集中できる運営です。ICTで記録・連絡を効率化し、研修・OJT・ケース会議を定例化。未経験分野があっても安心して成長できます。
■ 主な業務
・個別支援計画に基づく支援(学習支援/宿題サポート/生活スキル/運動療育/余暇の見守り)
・集団活動のファシリテーション(SST、切替・順番待ち、ルール理解、片付けなど)
・支援記録(当日記録・目標達成度の入力)、保護者対応(連絡帳・面談補助)
・学校・関係機関との連携補助、教材・環境整備、安全衛生・リスク管理
・送迎(任意・一部未就学児のみ/不可でも可)
■ 求める人物像・資格
・子どもの意思とペースを尊重し、「できた」を一緒に喜べる方
・記録や報連相を丁寧に行い、チームで改善できる方
・基本PC操作・ICT運用に抵抗のない方
・いずれか必須:児童指導員任用資格/教員免許/社会福祉士/心理・教育・福祉系学部卒 等(ブランク可・第二新卒歓迎)
■ 勤務形態・時間
・正社員:9:00~18:00(休憩あり)※残業ほぼなし
・パート:午前のみ/午後のみ/週2~5日など柔軟に相談可
■ 待遇・環境
・年休120日、昇給・賞与(規定)、交通費支給、各種保険(法定)
・正社員登用制度あり(契約・パートからの登用実績あり)
・研修月1回+OJT、教材・プログラム雛形あり
・なら女性活躍推進倶楽部会員。育児・学校行事への配慮あり
まずは見学だけでも歓迎です。子どもたちの「できた」を、ふたばで一緒に増やしていきましょう。